C’est un ras-le-bol grandissant chez les travailleurs belges : les réunions s’enchaînent au bureau, mais n’apportent pas toujours grand-chose. Pire encore : selon une nouvelle enquête, on perd en moyenne 3 heures de travail par semaine à cause de réunions jugées… totalement inutiles !

En moyenne, un employé belge participe à 5 réunions par semaine. Et sur ce total, 2 à 3 seraient mal organisées, trop longues ou sans véritable objectif. Résultat : une perte de temps et d’énergie, avec à la clé un sentiment de frustration de plus en plus présent.

Près de 3 employés sur 4 déclarent d’ailleurs trouver ces moments de plus en plus pénibles. La plupart décrochent même au bout de 45 minutes, faute de rythme ou de clarté. Le professeur Lode Godderis, expert en médecine du travail, est catégorique :

« Si une réunion n’a pas d’objectif clair, elle ne devrait même pas avoir lieu ! »

 Heureusement, plus de 80 % des entreprises disent vouloir améliorer les choses :

• Objectifs mieux définis,

• Timing respecté,

• Discussions plus cadrées,
  autant d’éléments qui permettent de rendre ces moments plus productifs et moins pesants.

La leçon ? Une bonne réunion doit être courte, claire, et surtout… pas systématique.
Parfois, un simple e-mail ou un coup de fil bien ciblé peut suffire !